 |
Fachgruppe "Didaktik an der TFH" | 
|
 |
Workshop Teamentwicklung
(für Professorinnen und Professoren) |
- Teil 1: Führung und Beratung
Hier geht es um die Anforderungen an Führungskräfte unter dem Aspekt der Teamentwicklung.- Anforderungen an Führungskräfte
- Vermittlung von Beratungs-Knowhow
- Kollegiale Beratungspraxis
- Beratung von Veränderungsprozessen
- Teil 2: Managen von Veränderungsprozessen
Im Mittelpunkt steht die Frage, inwieweit sich Veränderungen im Umfeld auf Teams auswirken und wie der Prozess im Sinne der Teamentwicklung unter diesem Aspekt angelegt werden muss.- Managen von Widerständen in Veränderungsprozessen
- Fördernde und hindernde Faktoren
- Austausch und Beratung in Lerngruppen
- Ableiten von prozessrelevanten Handlungsfeldern
- Teil 3: Führung und Persönlichkeit
Persönliche Integration und persönliches Engagement im Rahmen von Veränderungsprozessen, Bilanzierung und Ableitung von Kernelementen- Persönlicher Umgang mit Veränderungsprozessen
- Eigene Situation: Standortbestimmung und "Blick zurück"
- Beratung persönlicher Anliegen
- Bilanzierung des gestalteten Veränderungsprozesses im eigenen Bereich
- Ableitung von Kernelementen
- bei mir persönlich
- die Organisation betreffend
- die Kultur betreffend
- bei mir persönlich
Moderation: |
Dipl.-Ing. Hans-Dieter Schmidt, DaimlerChrysler AG, Stuttgart |
| Wann: | 15.09.1999, 9.00 bis ca. 16.00 Uhr |
| Wo: | Fernstudieninstitut , Raum K 47, Haus Bauwesen Eingang von der Limburger Straße |
| Für wen: | Zielgruppe des Workshops sind Professoren und Professorinnen an Berliner Fachhochschulen; besonders, wenn Sie bereits in Teams arbeiten und Ihre Teamfähigkeit verbessern wollen. Die Anzahl der Teilnehmer/innen ist begrenzt. |
| Anmeldung: | Fernstudieninstitut (FSI), Tel. 4504-2231
Kostenbeitrag: DM 50,-- |
Letzte Änderung: 21.07.99 von Angela Schwenk